İş başvuru portalları olan linkedin.com üzerinde yer alan sayfamız nezdinde ve iş ilanlarımız çerçevesinde Once İstihdam Hizmetleri ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti. (Şirket) veri sorumlusu sıfatını haizdir.

Linkedin vb. platformlar üzerinden adaylar tarafından paylaşılan veya Şirket tarafından verilen ilanlar sonucunda adaylar tarafından gönderilen CV ve özgeçmişler yolu ile elde edilen kişisel verileriniz Şirket tarafından otomatik ve fiziksel veri kayıt sistemleri kapsamında işlenebilecektir. Kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’u (“Kanun”) uyarınca tarafınızla iş ilişkisi kurulabilmesi, personel temini ve İK süreçlerinin yönetilmesi amaçlarıyla toplanmaktadır. Toplanan kişisel veriler iş sözleşmesinin kurulması-ifası için veri işlemenin gerekli olması ve Şirketimizin meşru menfaatlerinin veri toplamayı gerektirmesi hukuki nedenine dayalı olarak işlenmektedir. Rızaen paylaşılan ya da platform üzerinde alenileştirilerek paylaşılan kişisel veriler de bu hukuki nedenlere dayalı olarak tarafımızca veri işleme faaliyetine konu edilebilecektir. Bu platformlar üzerinden sizin tarafınızdan sağlanan bilgileri, belirtmiş olduğunuz referansların tarafımıza ileteceği bilgileri ve eğitim almış olduğunuz kurumlardan teyit edebileceğimiz bilgileri yalnızca işe alım amacıyla kullanacağımızı bilginize sunuyoruz.

Tarafımızla referans bilgisi paylaştıysanız, referans olarak gösterilen kişilere ait bilgilerin doğru olmaması halinde Şirketimiz herhangi bir sorumluluk kabul etmeyecektir. Referanslarınıza ait bilgiler tarafınızca Şirketimizle rızaen paylaşılmış olduğundan bu kişilerin referans sürecinde aranmasına onay verdiğiniz ve ilgili kişileri referans süreci hakkında bilgilendirdiğiniz varsayılacaktır. Lütfen iletişime geçilmesini istemediğiniz kişilerin bilgilerini Şirketimizle paylaşmayınız.

İş başvuru süreçleriniz kapsamında paylaşmış olduğunuz kimlik, iletişim, özlük, mesleki deneyim, görsel ve işitsel veriler kategorileri altındaki kişisel verileriniz tarafınızla iş ilişkisi kurulamaması halinde imha edilecektir. Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklara sahip olduğunuzu ve bu madde kapsamında Şirketimize başvuruda bulunabileceğinizi hatırlatırız.

Taleplerinizi iş başvuru süreçleri kapsamında tarafınızla paylaşılan e-mail adresimize mail atarak tarafımıza iletebilirsiniz.

*Şirket, başvuruda bulunan kişinin kişisel veri sahibi olup olmadığını tespit etmek adına ilgili kişiden bilgi talep edebilir, başvuruda belirtilen hususları netleştirmek adına, kişisel veri sahibine başvurusu ile ilgili soru yöneltebilir.